FP仲間が
お互いに高め合いながら
仕事に取り組んでいます
弊社が運営する「家計の窓口」サイトには様々なFP相談が届きます。1つ1つのご相談に真摯に向き合ってアドバイスするのが弊社FPの仕事です。
貯蓄を増やしたいという方に資産づくりの基本をレクチャーしたり、マイホームを購入したい方にライフプランを作成したり、相続や事業承継で悩んでいる方に生前対策のアドバイスをしたり。良質なFPサービスの提供者として、お客様を全力で応援していただきます。
入社1年目は先輩FPのアシスタント。
FPの知見を深めていただきます。
ただ、FPの資格を持っていれば、これらのアドバイスができるわけではありません。カウンセリングや現状分析、問題点の発見と改善提案には知識と経験が不可欠です。そこで入社1年目のFP社員には、一定期間、先輩FPのアシスタントについていただくことにしています。先輩FPの相談現場に同席し、提案書づくりを手伝ったり、実行支援の準備等をしたりするなかで、仕事の進め方や実行支援業務の習得を目指していただきます。相談で発生した質問を、不動産・税金・保険等の分野別にベテランFPに相談できます。FPという仕事が好きな社員が集まっており、みんなで知恵を共有しながらアドバイスの質を高めています。
![FP同士協力し合って仕事を進めています - 株式会社FPフローリスト](https://fp-florist.com/recruit/wp-content/uploads/2024/05/work-style_fp01.jpg)
![FP同士協力し合って仕事を進めています - 株式会社FPフローリスト](https://fp-florist.com/recruit/wp-content/uploads/2024/05/work-style_fp03.jpg)
FPデビュー後は、比較的自由な働き方が可能です。
フレックスタイム制および、相談業務を勘案して休日を取得頂きます。土日にFP相談が入ることが多いため、その場合は平日に休みを取って頂きますが、月に2~3日は土日の休みを取ることが可能です。お子さまの学校行事や家庭の都合等を考慮します。
※相談業務即戦力の方は、アシスタント期間を短縮する等、柔軟な対応をしています。
社員インタビュー
当社FPに「入社したきっかけ」「FPになってよかったこと」などを話してもらいました。
望月FP(入社9年目)
小俣FP(入社6年目)